Les objectifs du CAFEX
- Objectif général et objectifs spécifiques
| Objectif général | Objectifs spécifiques |
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Contribuer à la promotion et à la valorisation de l’expertise sénégalaise et africaine |
1-Améliorer l’offre de formation des experts sénégalais et africains sur les métiers de l’expertise internationale
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| 2-Assurer une formation aux métiers de consultants et un accompagnement pour l’auto emploi aux diplômé-e-s des universités, des grandes écoles et des instituts de formation supérieurs
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| 3-Mobiliser l’expertise nationale sur les approches innovantes relatives à la problématique des apprentissages et de l’employabilité des jeunes
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| 4-offrir aux cadres des secteurs publics, privé et de la société civile des possibilités de changement de projet professionnel
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| 5-Contribuer à la mise en place des outils pour une meilleure connaissance et une meilleure organisation de l’expertise sénégalaise dans leurs différents domaines de compétence | |
| 6-Permettre aux expert-e-s sénégalais et africains et du monde de se rencontrer sur des plateformes et autour des enjeux d’experts
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| 7-Promouvoir une réflexion structurée sur la problématique de l’expertise nationale et diasporique, son profil et ses mécanismes d’implication dans les politiques et stratégies de développement et d’influence du pays.
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| 8-Améliorer les connaissances sur les métiers , les profils et les productions des experts et des consultants au Sénégal et dans la diaspora
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| 9- Améliorer les mécanismes d’accompagnement des consultants entrepreneurs ou free lands
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II-Nos objectifs opérationnels
1-Former les sénégalais(e)s aux métiers de l’expertise internationale et de la consultance
Offres de formation 1- Expertise internationale
2- Expertise International en Développement des territoires
3- Métiers de consultants
4- Assistant(e) d’expert
5-Métiers rares et métiers du futurs
6- Formation à la carte
2-Produire des études et développer des formations continues sur la décentralisation, la gouvernance et le développement des territoires
3- Promouvoir les connaissances et les curricula sur les métiers rares et les métiers du futur (exemple : récupération et recyclage des terres rares, compétences de masse, etc)
4- Collecter et structurer les données sur l’expertise et le marché de l’expertise au Sénégal et en Afrique (recensement et mise en réseau des expert(e)s)
5-Réaliser (ou coréaliser) des études et des enquêtes sur les questions de développement interpellant les experts ;
6-Organiser ( ou co-organiser avec des partenaires publics ou privés) des plateformes d’experts sur les problématiques du développement ( Conférences , ateliers de professionnalisation, ateliers de méthodes, etc) ;
7- Fournir des opportunités de co-working entre des expert(e)s ou consultant(e)s en début d’expérience ;
8- Faciliter l’accès aux informations sur le marché et les réseaux de l’expertise au Sénégal et en Afrique ;
9- Faciliter l’accès des experts et des consultants aux ressources sur l’environnement juridique, institutionnel et fiscal de leurs activités ;
10-mettre en place un mécanisme d’observation et d’analyse sur les métiers et les activités d’expertise et de consultance au Sénégal.
11-Développer une offre d’accompagnement et d’encadrement professionnel et social des consultants